Incentives – nachhaltige Unternehmensentwicklung

 

„Führungskräfte sollten Visionen entwickeln. Und aus den Visionen sollten sie klare Ziele und ihre Erreichbarkeit formulieren.“

Anselm Grün, Zur inneren Balance finden

 

Nachhaltige Handlungsprinzipien wie wir sie in der Bewirtschaftung des Dauerwaldes anwenden, führen auch in einem Wirtschaftsunternehmen zu stetigem Wachstum und Stabilität. Diese Nachhaltigkeitsprinzipien führen zu einer ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsvollen Unternehmenskultur und Identität.

In Anlehnung an diese Nachhaltigkeitsprinzipien entwickeln wir in einem 2- tägigen Seminar ein Leitbild für dein Unternehmen und deinen Führungsstil.

Erfolgreiche Teams brauchen eine klare Vision. Wer den Sinn seiner Arbeit kennt ist kreativ, handelt eigenverantwortlich und ist mit Freude bei der Sache.  Motivierte Mitarbeiter sind das größte Kapital eines erfolgreichen Unternehmens.

 

WORK IT OUT FÜR DEIN UNTERNEHMEN

  • Entwicklung eines Leitbildes für dich und dein Unternehmen
  • Entwicklung neuer Handlungsstrategien auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Ebene
  • Erarbeiten neuer Motivationsfaktoren für deine Mitarbeiter
Themen:

 

Tag 1
Standortfaktoren und Entwicklungspotentiale
Kooperation und Zusammenarbeit
Zielvereinbarung und Zielplanung
Stabilität- Qualität- Quantität

Tag 2
Konkurrenz (innerhalb und außerhalb)
Stabilität und Krisenmanagement
Wirkung und Nutzen nachhaltiger Systeme auf die Umwelt
Wirtschaftliche Effizienz und Nachhaltigkeit- ein Widerspruch?

Unser Angebot

Training: Incentives – nachhaltige Unternehmensberatung

Zielgruppe: Unternehmer, Fach- und Führungskräfte

Dauer: Zwei-Tages-Workshop

Das Seminar kann nur komplett gebucht werden. Teilnehmeranzahl: 4-6 Personen
Kosten: 780 €/ Person zzgl. Mwst inkl. Getränke und Verpflegung am Mittag

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